28 мая 2025 года в стенах колледжа состоялось предварительное распределение выпускников колледжа по квалификациям:
учитель начального образования (гос.язык, русс.язык)
учитель английского языка основного среднего образования (гос.язык, русс.язык)
учитель физической культуры (гос.язык)
воспитатель дошкольных учреждений (гос.язык)
В условиях нехватки педагогических кадров в отдельных регионах и школах, распределение позволяет ориентировать и направлять выпускников туда, где они наиболее нужны. Это способствует более равномерному обеспечению школ квалифицированными кадрами и повышает доступность качественного образования.
Предварительное распределение помогает молодым специалистам заранее определить своё первое место работы и плавно перейти от учёбы к практике.
Кроме того, распределение снижает стресс у студентов, так как им не приходится самостоятельно искать работу сразу после выпуска. Они заранее знают, где могут начать профессиональную деятельность, могут подготовиться, узнать больше о школах города и района.
Представители отдела кадров ГУ «Отдел образования г.Балхаш», администрация общеобразовательных школ и дошкольных учреждений, которые присутствовали на данном собеседовании могли составить разговор с выпускниками, ориентируя их на работу.
Таким образом, предварительное распределение позволяет решать следующие задачи:
Обеспечение трудоустройства (это снижает уровень безработицы среди выпускников и повышает их уверенность в будущем)
Рациональное использование кадров
Связь образования с работодателями (способствует сотрудничеству между учебными заведениями и работодателями: организации могут влиять на содержание подготовки, участвовать в практике студентов и сразу видеть потенциальных сотрудников)
Планирование карьерного роста (Выпускники получают возможность не просто найти первую работу, но и выстроить профессиональную траекторию — если они знают, куда идут, они могут готовиться заранее, выбирать темы курсовых, стажироваться и т.д)
Снижение социальной напряжённости
А также помогает и самим выпускникам, и образовательной системе в целом, обеспечивая устойчивое и продуманное вхождение молодых учителей в профессию.
Всем выпускникам напомнили о необходимости сдачи квалификационного тестирования (ОЗП) для будущего трудоустройства.
Зам.директора по УПР Буйненко О.В.
Комментарии